La solución legal para contratar personal por días, optimizando sus costos de seguridad social sin incumplir la ley.
Es un esquema legal que permite a empleadores de trabajadores que laboran periodos inferiores a un mes, cotizar a pensión, riesgos laborales y subsidio familiar de forma proporcional al tiempo laborado.
Trabajadores que laboran menos de 30 días al mes y cuyo ingreso mensual es inferior a un Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV).
El esquema incluye el pago de Pensión, ARL y Caja de Compensación. Nota: En este régimen, el trabajador debe estar afiliado al Régimen Subsidiado en Salud (SISBEN).
| Días laborados al mes | Semanas a cotizar |
|---|---|
| De 1 a 7 días | 1 Semana |
| De 8 a 14 días | 2 Semanas |
| De 15 a 21 días | 3 Semanas |
| Más de 21 días | Mes completo (4 semanas) |
Ideal para servicio doméstico, bares, restaurantes y personal de apoyo por días. Gane el 15% refiriendo este servicio.
👉 CONSULTAR CASO AHORA